网页创建和FTP站点违规
以下列表总结了严重违反Skidmore网页创建政策的行为.
Copyright
现行国际法规定，所有原创作品都受版权保护
不论是否附有版权声明. 这包括未发表的
手稿、新闻报道、公开演讲、私人信件、照片、
图形图像、音乐、视频、计算机软件，当然还有出版的期刊
以及专著和任何其他对思想的物理表达.
为了不受版权的限制，作者(或随后的版权所有者)必须明确声明 该作品已被置于公共领域. 任何人侵犯版权 政策违反了本政策声明.
伪造和虚假陈述
就像有人可以在纸质文件上伪造签名一样，一个人也可以 让它看起来好像是另一个人创建的网页. The college views 这种做法违反了本政策声明.
Menacing
创建辱骂或威胁个人安全的网页是很严重的 违反本政策声明. 为性别，种族， 对个人的宗教或少数民族骚扰是违反本政策声明的.
FTP Sites
创建FTP站点，分发受版权保护的信息，如音乐、图像、
etc. 是否严重违反了本政策声明.
对违规指控的回应
当代理收到法定通知下的侵权数字
他/她收到一份涉嫌侵犯版权的报告
是否会“迅速做出反应，删除或禁止访问这些材料?
claimed to be infringing."
如果合理，信息技术(IT)将暂时禁用用户的帐户 认为该用户对侵犯版权构成严重威胁 或者违反了这个政策声明.
被怀疑的侵权行为将由接受侵权行为的代理处理 通知，如有必要，违规行为将报告给适当的 调查和裁决的权限如下:
For Faculty:
The dean of the faculty.
行政及职员:
直接办公室主任和主管.
For Students:
由学生事务处处长进行行动或委派 Student Handbook 如果违规行为与火博体育的课程有关 如果违规行为与不相关的行为有关，则向社会诚信委员会举报 to a Skidmore course.
For Union Personnel:
人力资源总监.
学院全体成员:
任何学院的成员谁认为不当使用网页已违反 他们的学术自由可以向学术自由委员会提出申诉 and Rights.
涉及性、种族、宗教或少数族裔骚扰的威胁投诉 亦会向平等机会及劳工处助理处长汇报 Diversity.
对人身安全构成严重威胁的违规行为将报告给 Campus Safety.